ABAQ, Conseil en recrutement

CFO LBO small cap 30M€

Créée il y a quelques années, cette société dirigée par ses fondateurs réalise 30 M€ de chiffre d’affaires et emploie environ 300 personnes. La société a connu ces dernières années un développement très rapide, et ouvre son capital (capital et dette) pour soutenir sa croissance.

DAF (H/F) - Paris - 110-150 package - Management package.

Rôle complet de Directeur Financier de LBO, alliant aspects opérationnels, mais aussi relations avec les investisseurs, avec les banques, et naturellement management d’une équipe couvrant l’ensemble des aspects classiques de la fonction, laquelle doit elle-même s’adapter aux évolutions de la société.

mise en ligne avril 2017


Créée il y a quelques années, cette société dirigée par ses fondateurs réalise 30 M€ de chiffre d’affaires et emploie environ 300 personnes. La société a connu ces dernières années un développement très rapide, et ouvre son capital (capital et dette) pour soutenir sa croissance.

DAF (H/F) - Paris - 110-150 package - Management package.

Rôle complet de Directeur Financier de LBO, alliant aspects opérationnels, mais aussi relations avec les investisseurs, avec les banques, et naturellement management d’une équipe couvrant l’ensemble des aspects classiques de la fonction, laquelle doit elle-même s’adapter aux évolutions de la société.

Au sein du Comité de direction, le DAF garantit la production d’une information financière fiable dans des délais courts, dans le respect des obligations légales et fiscales.

En étroite collaboration avec les directeurs opérationnels, il/elle apporte les outils d’analyse et de pilotage des opérations, dans une vision d’éclairage du réalisé mais aussi prévisionnelle. Il/elle développe, déploie et anime les indicateurs de performance de manière à assurer le rôle de co-pilote de l’entreprise.

Il/elle est responsable de la production des comptes consolidés, de l’animation des cycles budgétaire, de l’élaboration des reporting et analyses, du pilotage de la trésorerie et du BFR.

Il/elle est l’interlocuteur naturel du fonds d’investissement aux côtés du CEO, ainsi que des détenteurs de la dette senior ; il/elle pilote les « covenant » et anticipe les risques,

Il/elle participe activement aux opérations de croissance, dans leur phase amont mais plus particulièrement encore dans la phase d’intégration des acquisitions.

Il/elle est l’interlocuteur des différents conseils, notamment juridiques, et pilote les sujets juridiques.

Les axes de progression de la fonction :
-  Mise en place d’un réel contrôle de gestion,
-  Optimiser le suivi du cash, la gestion du BFR,
-  Améliorer la capacité de l’équipe, encore jeune, à prendre du recul et devenir un interlocuteur business,

Profil :
Les candidats auront entre 10 et 15 années d’expérience dont une expérience significative de direction financière dans une entreprise de taille intermédiaire idéalement exposée à des contraintes de LBO.
Cependant, des profils ne connaissant pas la PME mais formés à des écoles de grande exigence d’analyse quantitative (type Procter), ou des sociétés de téléphonie, ou encore des acteurs de type internet/FMCG doivent être envisagés.


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